Emploi Martinique : Légère hausse de l’emploi salarié marchand
L’emploi salarié marchand progresse légèrement en 2010, porté par l’agriculture. Le commerce et l’industrie résistent. La construction et les services marchands perdent des emplois.
Au troisième trimestre 2010, l’effectif salarié moyen du secteur marchand s’élève à 66 800, soit une augmentation annuelle de 1,3 %.
Cette hausse de l’emploi marchand s’explique principalement par la vigueur de l’emploi intérimaire.
Celui-ci s’accroît de 700 postes en un an. Hors intérim, l’emploi salarié marchand progresse de 0,2 %.
Cette timide progression intervient après la crise sociale de début 2009 et la récession mondiale de 2008 et de 2009. Elle est inégale selon les secteurs d’activité. La construction est en net repli, avec une perte d’effectifs de 400 unités. La construction de logements neufs et de logements sociaux est ralentie par les restrictions budgétaires et les gros chantiers sont rares.
L’augmentation est modérée dans le commerce (1,4 %). L’effectif moyen avoisine les 15 000 personnes. La hausse de la consommation est impulsée pour partie par le dynamisme retrouvé de la plupart des hypermarchés de l’île.
L’industrie emploie en moyenne 8 000 personnes et son effectif moyen progresse de 1 %. L’agroalimentaire est le moteur de cette progression.
Dans l’agriculture, l’emploi salarié progresse de 13 % avec un effectif moyen sur l’année de 4 500 et 500 personnes de plus par rapport au troisième trimestre 2009.
Dans les services marchands hors secteur intérimaire 250 postes sont supprimés en une année . Cette évolution est principalement due aux « autres activités de services » comme les associations, la réparation d’ordinateurs et de biens personnels et domestiques ou les activités de services personnels. Le repli est aussi imputable au recul de l’emploi dans le secteur des activités financières et d’assurance (-4 %), dans celui de l’hôtellerie et la restauration et dans le secteur de l’information et de la communication (-1 % chacun).
Dans les activités juridiques et comptables et celles de locations et locations bail, avec 9 200 personnes en 2010 la croissance des effectifs est de 3 % par rapport à 2009.
Guy MYSTILLE
Xavier PARAIRE
Définitions
EPURE : Extension du projet Urssaf sur les revenus et l’emploi. Le dispositif Epure a pour but de suivre l’évolution
infra-annuelle de l’emploi et de connaître les établissements employeurs de main-d’oeuvre. Epure dans les DOM est
un système d’exploitation trimestriel de deux sources administratives :
- Des bordereaux récapitulatifs de cotisation (BRC) transmis par les établissements employeurs aux unions de recouvrement
des cotisations de sécurité sociale et des allocations familiales (Urssaf) ;
- Des fichiers de paye des agents des trois fonctions publiques, issus du Système d’information sur les agents des services
publics (SIASP).
Effectif moyen est égal à la demi somme des effectifs de fin de trimestre.
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